2012年9月，园区成为中新两国政府间首个“中新社会治理合作试点单位”。多年来，园区先后出台试点工作《实施方案》和21个重点项目方案，通过强化组织领导、交流培训、公众参与等手段，积极借鉴新加坡社会治理有益经验，不断完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理格局，阶段性成果被授予“中国政府管理科学奖。民众联络所、社情民意联系日等试点成果，在实践中成为国际视野与本土实践深度融合的典范，与时俱进地丰富了“园区经验”的内涵。
        近期出台的《苏州工业园区社会治理创新顶层设计暨中新社会治理合作试点新三年（2018—2020）计划实施方案》，在顶层设计层面明确了责任政府、民生政府、效能政府、有限政府、法治政府“五大政府”建设，在具体工作层面确定了16个重点项目、60项试点任务，基本囊括了园区在实现治理体系和治理能力现代化过程中需要解决的主要问题和薄弱环节，彰显了更加鲜明的中新合作色彩，在系统性、科学性、创新性上较以往有了新的突破。

           会议指出，中新社会治理合作试点新三年计划是园区党工委、管委会统筹考虑园区发展布局和战略规划，在前三年试点工作取得阶段性成果的基础上，针对社会治理创新工作，规模最大，项目最集中，规划最完善，内容最丰富的一次集中统一部署，对保障园区在勇当“两个标杆”，落实“四个突出”，建设“四个名城”中发挥示范引领作用具有重要意义。
        会议强调，在推进新三年试点的过程中，各级各部门要继续坚持高标准、严要求，发扬敢于争第一、勇于创唯一的工作作风，贯彻品牌意识和工匠精神，确保将每一项试点做细、做实、做优、做亮。下一步，园区将围绕《实施方案》，对标新加坡及国内外先进城市治理经验，通过完善跨界协同机制、信息共享机制，创新“互联网+”社会治理模式，加强社会组织培育等一系列创新举措，更加充分地发挥人民群众在社会治理中的主体作用，努力打造一批标杆性的社会治理创新成果，在借鉴创新中不断提升园区群众的获得感、幸福感和安全感。