园区各有关单位：

2019年是全面贯彻实施安全生产“十三五”规划的重要一年，为进一步做好安全生产和工会劳动保护工作，确保园区安全生产形势持续稳定，维护广大职工劳动安全健康权益，根据上级《关于2019年度开展“安康杯”竞赛活动的通知》要求， 2019年园区继续深入开展“安康杯”竞赛活动，现将有关事项通知如下：

一、总体要求和主要目标

（一）总体要求。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，坚持以人民为中心，牢固树立安全发展理念，大力弘扬生命至上、安全第一的思想，以预防生产安全事故和控制职业病危害为重点，积极推动企业全员安全生产责任制的落实，广泛组织开展群众性安全生产活动，扎实推进企业安全文化建设，努力提升企业安全生产水平，切实维护职工的安全健康权益，为庆祝新中国成立70周年营造良好的安全生产环境。

（二）主要目标。扩大“安康杯”竞赛参赛范围，企业全员安全生产责任制进一步落实，群众性安全生产活动和企业安全文化建设进一步深入，职工安全责任意识进一步增强，职工职业健康状况持续改善，努力实现参赛企业生产安全事故起数、伤亡人数“双下降”。

二、竞赛主题、参赛范围、活动内容

（一）竞赛主题。

落实全员安全责任，促进企业安全发展。

（二）参赛范围。

各类企事业和机关单位。

（三）活动内容。

坚持面向基层、企业和生产一线，争取社会支持，整合社会资源，推动“安康杯”竞赛向纵深发展。

1．强化职工劳动安全卫生知识教育培训。深入宣传贯彻《劳动法》《工会法》《安全生产法》《职业病防治法》《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和《江苏省安全生产条例》等相关法律法规和政策文件，积极组织职工参加“安全生产月”、“安全万里行”、全市职工“苏工惠APP”劳动安全卫生知识有奖竞答等活动，不断增强职工安全健康意识。

2．加强班组安全建设。把外来务工人员相对集中的车间班组作为“安康杯”竞赛主阵地，通过班组日常教育、温情教育和警示教育等，把劳动保护工作延伸到班组岗位，减少“三违”行为；通过班组安全技能培训、安全合理化建议、安全管理优秀成果展示等活动，推动班组安全管理标准化、规范化和科学化。

3．开展群众性劳动保护活动。广泛开展“双十”等安全文化活动，深化推行“1+3”安全监控工作体系和劳动安全卫生专项集体合同，引导职工积极参加安全生产民主管理、民主监督等实践。

4．组织开展隐患排查治理活动。认真组织动员职工立足班组岗位，以查身边隐患、保职工安康、促企业发展为目的，广泛开展“安全隐患随手拍”等活动，建立向负有安全生产监督管理职责的部门和企业职代会报告企业重大隐患治理情况的“双报告”制度，实现安全生产隐患排查治理的常态化、制度化、规范化。

三、实施步骤

（一）组织领导。要加强组织领导，分管领导亲自抓，做到专人负责，在人、财、物等方面给予大力支持。

（二）动员部署。要广泛动员、全面部署，做到“五个一”，即建立一个组织领导机构，制定一个具体实施方案，组织一次有影响的竞赛活动，开展一次总结表彰，形成一本活动台帐。结合当地实际，推动竞赛活动向非公企业比较集中的地区延伸，吸引更多的企业特别是中小微企业和外来务工人员比较集中的劳动密集型企业，参加到竞赛活动中来。结合重大工程和重点项目建设，开展住建系统等行业“安康杯”竞赛专项活动。

（三）参赛报名。各企事业和机关单位可按属地或行业系统关系报名参加“安康杯”竞赛活动，但不能重复。园区计划参加“安康杯”竞赛活动的，请于5月15日前，将《参赛单位报名登记表》报园区综合行政执法局（安监局）综合二处。联系人：许海欧，电子邮箱:xho@sipac.gov.cn，联系电话：66680624，传真：66680699。逾期未报的，不能参加年度“安康杯”竞赛评比表彰。

（四）检查考核和指导。要深入基层，全面了解竞赛活动开展情况，及时总结工作经验，提出指导性意见和建议，帮助解决遇到的困难问题。

（五）总结交流和表彰。要充分利用广播、电视、报刊、手机微信、电脑互联网等媒体，加强对“安康杯”竞赛活动的宣传报道，并及时将竞赛活动进展情况、经验做法、存在问题和有关建议上报。经考核，对竞赛中涌现出的先进单位和优秀个人将给予表彰。

附件：1.  2019年度“安康杯”竞赛参赛单位报名登记表

2.  2019年度“安康杯”竞赛考核表

附件1   2019年度“安康杯”竞赛参赛单位报名登记表